RPO销售支持（BD经理职位），新的专业毕业生求职

职位描述：
职责：1.负责扩大公司的招聘业务，利用新的潜在客户和新职位，并与潜在客户保持良好的沟通和联系。2.开发和找到具有招聘需求的客户公司，包括对新客户和客户需求的调查，收集，初步项目的咨询，制定产品报价计划，合作合同，滞纳金的监控等。通过销售来开发新职位并促进招聘订单。5.对销售人员进行不定期的培训以招募产品线知识。6.负责合同的执行和批准。
要求：1.大学以上学历，男女不限，年龄25-32岁。
2，超过2年寻找BD或RPO猎头的经验，或超过3年猎头公司，培训行业，人力资源外包和行业销售方面的经验3，都具有广泛的行业人力资源公司拥有良好的人力资源
4，较强的沟通能力，较强的组织协调能力，较强的逻辑能力。5.具有良好的客户心理分析，沟通技巧和判断力的责任心。6，效率高，执行力好，学习能力强，胜任工作压力大。薪金：1，薪金：底薪+绩效奖金+补贴+费用； 2，社会福利：5保险加1钱，年假，带薪病假，带薪培训等。3，弹性福利：补充性医疗保险，年度意外保险，儿童医疗保险，年度健康检查，生日及节假日福利等。4.培训：公司拥有扎实的培训体系和推广空间。
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