职位描述：
该职位侧重于金融服务机构的转型咨询服务的策略和运营。
他/她领导提案顾问或项目团队，以首席顾问和项目/承诺经理的身份为客户提供我们的价值。
发展提案承诺负责人
您了解客户业务问题并开发解决方案吗？
它能为您的套房的客户提供长期和短期的需求吗？
您可以支持和协商项目范围和客户方法吗？
您是否想在关键领导者的支持下根据项目需求从外部和国际资源中组织资源？
您是否正在使用结构化和已解决的问题制定工作计划和方法？
您是否想应用行业咨询和知识方法来解决特定的项目问题并达到客户分层的水平？
您是否在您的站点上执行日常项目管理任务？
管理与外部和国际利益集团的沟通。
在项目建议和实习期间，在客户组织级别与克利夫兰经理建立并维持可信赖的关系。
确定并开始开发特定实践专业，例如零售银行，财富管理，私人银行和公司银行。
您是否要向分析师，顾问和其他顾问提供建议？
参与解决方案营销和团队开发？基本资格？
是作为金融服务机构的全球咨询/领导力顾问，拥有超过5年经验的综合工作，最好是两种类型的咨询机构咨询机构的经验吗？
？作为业务战略的领导经验以及将咨询项目转换为项目项目下的子项目
具有银行/保险/资本市场，健康管理，零售银行，公司银行，中小企业银行等行业知识的理想知识。
零售转型经验，包括分支机构的销售和营销流程，VIP客户管理
财富管理和私人银行业务方面的知识和经验？
业务策略和业务报价专家，e。
克
？CRM战略，BPR，运营模型，组织战略等？
学士学位，首选MBA？
我需要经常旅行的技能吗？
具有影响客户的丰富经验的沟通技巧（例如
克
牢固的关系，过度指导的影响）和价值创造
？销售咨询和经验开发？
您是否想证明自己有能力指导和管理战略业务转型？
与合作伙伴一起制定增长战略和/或业务分析
？研究，分析，视觉发展？
？项目解决方案和能力发展？
您了解诸如财务分析和战略评估之类的业务管理方面吗？
包括执行结构化问题解决，原因分析和业务流程设计的能力？
有条理和有效的沟通
强有力的领导？
伟大的团队合作？
以结果为导向/以自我为导向：是否能够促进结构性环境变化？
流感风格的普通话和英语会话和写作技巧
